Leah Neutel a défini les principes de gestion qui guident les opérations de Relax Gaming. La dirigeante a déclaré que le succès organisationnel dépend de l'alignement de la performance de l'équipe avec le bien-être des employés.
Cadre de leadership
Neutel a décrit le leadership comme un processus consistant à établir des environnements où la productivité et la santé personnelle se développent ensemble. Cette approche traite le bien-être du personnel comme un composant mesurable des résultats commerciaux plutôt que comme un programme auxiliaire. « Pour moi, le leadership consiste à créer les conditions permettant à la performance et au bien-être de prospérer », a noté Neutel.Relax Gaming opère en tant que fournisseur de divertissement numérique. L'organisation a précédemment intégré des mesures de soutien à la main-d'œuvre dans ses procédures opérationnelles standard.